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陜西楊陵區(qū):黨建創(chuàng)新激發(fā)鄉(xiāng)村振興新動(dòng)能

2019-08-08 15:40:20   

“非常感謝楊陵區(qū)委和楊凌職業(yè)技術(shù)學(xué)院搭建的這個(gè)平臺(tái),讓我有了繼續(xù)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。通過(guò)3年全日制學(xué)歷教育,我的收獲特別大!”羅文敏難掩喜悅地說(shuō)。

羅文敏有兩個(gè)身份:她既是楊陵區(qū)大寨街道黎陳村黨支部副書(shū)記,又是楊凌職業(yè)技術(shù)學(xué)院綠色食品生產(chǎn)與檢驗(yàn)班的一名學(xué)員。

7月12日,在楊凌職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織的畢業(yè)典禮上,包括羅文敏在內(nèi)的49名職業(yè)農(nóng)民和村干部學(xué)員拿到了向往已久的大學(xué)畢業(yè)證書(shū),成為全國(guó)首個(gè)農(nóng)民大學(xué)學(xué)歷教育班的首批畢業(yè)生。

為提升基層黨組織組織力,給基層村干部“加油充電”,楊陵區(qū)委組織部經(jīng)過(guò)扎實(shí)調(diào)研,決定與楊凌職業(yè)技術(shù)學(xué)院開(kāi)展區(qū)校合作,以“個(gè)人申請(qǐng)、鎮(zhèn)(街道)推薦、組織遴選”的方式,開(kāi)展村(社區(qū))基層干部學(xué)歷教育培訓(xùn)提升工作。2016年9月,包括羅文敏在內(nèi)的首批32名村干部,到楊凌職業(yè)技術(shù)學(xué)院報(bào)到學(xué)習(xí)。

提起這段學(xué)習(xí)經(jīng)歷,羅文敏十分感慨:“基層工作千頭萬(wàn)緒,要做好并不容易。當(dāng)前,基層干部普遍知識(shí)儲(chǔ)備不夠、受教育程度不高,有些工作很難開(kāi)展。”據(jù)羅文敏介紹,前些年,由于缺乏相關(guān)農(nóng)業(yè)技術(shù)知識(shí),黎陳村獼猴桃產(chǎn)業(yè)的典型特點(diǎn)是果小、客商少、收入低,一年下來(lái)畝收入還不足1萬(wàn)元。面對(duì)這種情況,不僅村民著急,村干部更是犯了難。

轉(zhuǎn)機(jī)出現(xiàn)在2018年。在學(xué)歷教育班學(xué)習(xí)后,羅文敏把農(nóng)作物科學(xué)種植、科學(xué)管理、病蟲(chóng)害防治等技術(shù)帶回了黎陳村,教給了村民。此外,她還邀請(qǐng)楊凌職業(yè)技術(shù)學(xué)院馬文哲教授來(lái)到黎陳村,在田間地頭為村民授課,為獼猴桃產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效。“去年,村民掌握了疏花疏果、病蟲(chóng)害防治等技術(shù)后,獼猴桃的產(chǎn)量大幅提升,收入更是翻了幾番!”羅文敏高興地說(shuō)。

嘗到了知識(shí)和技術(shù)帶來(lái)的“甜頭”后,羅文敏的干勁更足了。

2018年,作為楊陵區(qū)8個(gè)美麗宜居建設(shè)示范村之一,黎陳村加快推進(jìn)鄉(xiāng)村振興農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目,努力朝著產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居示范村的目標(biāo)前進(jìn)。采訪中記者了解到,近年來(lái),黎陳村不僅對(duì)閑置房屋進(jìn)行提質(zhì)改造,建設(shè)共享廚房、共享衛(wèi)生間等基礎(chǔ)設(shè)施,還針對(duì)性地對(duì)村里適齡婦女進(jìn)行家政培訓(xùn),努力打造一個(gè)服務(wù)村民、輻射周邊地區(qū)的休閑養(yǎng)老示范村。“要在以前,我肯定不敢接這個(gè)‘燙手山芋’。在楊凌職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)習(xí)后,我對(duì)休閑農(nóng)業(yè)有了清晰的認(rèn)識(shí)?,F(xiàn)在,我對(duì)黎陳村的發(fā)展前景很有信心!”羅文敏自信地說(shuō)。

據(jù)了解,首批32名村干部學(xué)員從楊凌職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)后,都回到了基層一線(xiàn),把所學(xué)知識(shí)融入鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實(shí)踐之中。截至目前,楊陵區(qū)共組織4批134名學(xué)員參加學(xué)歷教育培訓(xùn),這些學(xué)員將為楊陵區(qū)55個(gè)村、23個(gè)社區(qū)的基層隊(duì)伍注入“新鮮血液”。

“不僅如此,為發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,楊陵區(qū)創(chuàng)新選拔形式,吸引了一大批黨員大學(xué)生到村(社區(qū))擔(dān)任黨組織副書(shū)記,還在每個(gè)村(社區(qū))設(shè)立鄉(xiāng)村振興辦公室,選聘專(zhuān)職工作人員到基層一線(xiàn),努力打造一支懂農(nóng)業(yè)、愛(ài)農(nóng)村、愛(ài)農(nóng)民的‘三農(nóng)’工作隊(duì)伍,為鄉(xiāng)村振興注入新的活力。”楊陵區(qū)委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人李玉洲說(shuō)。

短評(píng)

為人才振興創(chuàng)造有利條件

實(shí)施鄉(xiāng)村振興,一項(xiàng)關(guān)鍵內(nèi)容,就是實(shí)施人才振興。一直以來(lái),一些農(nóng)村基層黨組織戰(zhàn)斗力弱化、村干部綜合素質(zhì)不高、年輕后備力量薄弱、引領(lǐng)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展人才匱乏等問(wèn)題成為制約鄉(xiāng)村發(fā)展的一道“門(mén)檻”。

為走出人才困境,楊陵區(qū)以黨建為引領(lǐng),創(chuàng)新性地搭建平臺(tái),為基層農(nóng)村干部隊(duì)伍注入“新活力”,為實(shí)施人才振興創(chuàng)造條件。楊陵區(qū)一方面利用駐區(qū)高校——楊凌職業(yè)技術(shù)學(xué)院的資源優(yōu)勢(shì),通過(guò)開(kāi)展一系列與基層工作緊密結(jié)合的課程,開(kāi)展干部學(xué)歷教育提升工作,為轄區(qū)內(nèi)知識(shí)儲(chǔ)備不夠、受教育程度不高的基層干部“加油充電”;另一方面還創(chuàng)新選拔形式,讓大批大學(xué)生黨員、鄉(xiāng)村振興辦公室專(zhuān)職人員“下沉”到基層,投入到鄉(xiāng)村振興的實(shí)踐之中,補(bǔ)上了基層黨組織的“人才短板”,提升了基層黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力。這些創(chuàng)新之舉,為各地鄉(xiāng)村振興工作提供了新的思路和借鑒。(記者 程剛 見(jiàn)習(xí)記者 劉楓)

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