2020-10-19 11:02:20
資金是企業(yè)良性運轉(zhuǎn)的維系，也是農(nóng)民工工資的保障。面對新冠肺炎疫情影響，解決市場主體資金之困，尤顯金融機構(gòu)的社會責(zé)任。瞄準市場主體和農(nóng)民工，郵儲銀行山西省分行定位服務(wù)“三農(nóng)”，推行工資支付“民薪保”項目，通過工資代發(fā)保障農(nóng)民工權(quán)益，助力“六穩(wěn)”“六保”。
5月1日起，國務(wù)院頒布的《保障農(nóng)民工工資支付條例》正式施行。“條例中規(guī)定了農(nóng)民工工資專用賬戶管理制度，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)將人工費用按月足額撥付至總承包企業(yè)開設(shè)的農(nóng)民工工資專用賬戶，這項制度解決了農(nóng)民工工資‘有錢發(fā)’的源頭性問題。”山西省勞動保障監(jiān)察總隊副隊長昝文利介紹。
如何將條例有效落地，讓農(nóng)民工切實獲益？山西通過政銀企聯(lián)合，探索出工資保障支付模式，即抓住資金流轉(zhuǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，引入銀行資金活水。由銀行對施工企業(yè)進行專項授信，對其范圍內(nèi)工程項目工資專戶進行統(tǒng)籌保障。
郵儲銀行山西省分行成為在這一模式推廣的實施主體，先行先試針對性推出了支持工資代發(fā)的“民薪保”項目，省市縣均成立一把手總負責(zé)的支撐保障團隊，對接服務(wù)農(nóng)民工群體。
近日，從陜西安康前來務(wù)工的李嘉明按時收到了工資。“每個月需要給家里人轉(zhuǎn)賬至少2000元，以保證家里的開銷。”他說，在各個地方四處奔波，最擔(dān)心的就是一年到頭能不能拿到工資。如今不僅能拿足工資，還能夠按月領(lǐng)工資。
辦了郵儲銀行卡后，李嘉明的工資由銀行代發(fā)，避免了勞務(wù)派遣公司、用工企業(yè)對專項資金的挪用。同時，郵儲銀行山西省分行與他所在的勞務(wù)分包方山西友成建筑勞務(wù)公司及用工企業(yè)山西四建集團有限公司簽訂了三方協(xié)議，當(dāng)施工企業(yè)工程項目開設(shè)的工資專用賬戶不能實現(xiàn)工資發(fā)放時，銀行可根據(jù)項目工資發(fā)放需求，第一時間啟動專項資金打入該項目農(nóng)民工工資專戶，保障了工資按時足額發(fā)放。
“‘民薪保’項目的探索實踐，讓工資專戶真正成為保障工資支付的蓄水池，切實保障了農(nóng)民工權(quán)益。”郵儲銀行山西省分行相關(guān)負責(zé)人介紹，同時也通過金融系統(tǒng)建立起農(nóng)民工工資交易異常預(yù)警機制、響應(yīng)機制，有效規(guī)避了工資拖欠問題屢屢發(fā)生。
目前，該銀行已為山西四建集團專項授信1億元，專款用于支付農(nóng)民工工資代發(fā)，已代發(fā)約2000戶、金額約1000萬元。山西友成建筑勞務(wù)公司負責(zé)人王建民介紹，該公司負責(zé)近2萬名農(nóng)民工的勞務(wù)派遣，通過與銀行合作，做到工資不拖欠，也在更大程度上減少農(nóng)民工的社會流動性，降低企業(yè)用工成本。在郵儲銀行山西省分行的示范下，該公司陸續(xù)與晉商銀行、浦發(fā)銀行、中行等多家銀行進行了農(nóng)民工工資代發(fā)及工資專戶等合作。（農(nóng)民日報）
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