2024-11-22 10:46:51 倪玲
今年以來，六安市金安區(qū)三十鋪鎮(zhèn)針對老弱病殘多、困難群體多的實際情況，采取一系列行之有效的工作舉措，不斷拔高標桿，全力推進社會救助工作高質(zhì)量發(fā)展，高度重視，認真落實，多措并舉。
成立組織，加強領(lǐng)導(dǎo)。三十鋪鎮(zhèn)黨委政府高度重視社會救助工作，將社會救助審核確認權(quán)限下放工作列入重要議事日程，一把手過問，成立權(quán)限下放工作領(lǐng)導(dǎo)小組，書記任組長，成立社會救助聯(lián)審聯(lián)批小組，鎮(zhèn)長任組長，紀委書記任副組長，相關(guān)單位、六大工作片、25個鎮(zhèn)聯(lián)村（社區(qū)）干部和村（社區(qū)）書記為成員。聯(lián)審聯(lián)批會由鎮(zhèn)長主持召開，社會事務(wù)辦將新申請戶、動態(tài)調(diào)整戶家庭情況以及開展的入戶走訪、初審公示等過程制成PPT，會上詳細介紹，再逐戶審議。
組織培訓(xùn)，廣泛宣傳。召開三十鋪鎮(zhèn)相關(guān)部門負責(zé)人、聯(lián)村（社區(qū)）干部、村（社區(qū)）主要負責(zé)人及社會救助協(xié)理員會議，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。印制5000份最新社會救助政策宣傳單，入戶走訪時發(fā)放到戶，利用電子屏、微信、QQ等平臺進行廣泛宣傳，努力做到家喻戶曉。
配強隊伍，充實力量。三十鋪鎮(zhèn)黨委政府以人為抓手，著力打造政治過硬、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、對困難群眾有感情的社會救助干部隊伍。設(shè)立村（社區(qū)）社會救助工作協(xié)理員，將年輕的、電腦熟練、愛崗敬業(yè)的儲備干部和扶貧專干充實進來，負責(zé)基層社會救助工作。為激勵工作，鎮(zhèn)政府專門拿出資金，為每位協(xié)理員每月增加100元崗位津貼。
部門聯(lián)動，密切配合。三十鋪鎮(zhèn)社會事務(wù)辦主抓日常業(yè)務(wù)工作，扶貧、財政、人社等密切配合，建立相關(guān)部門信息共享機制，及時溝通協(xié)作。努力創(chuàng)新主動發(fā)現(xiàn)機制，將村（社區(qū)）干部、村民組長設(shè)為網(wǎng)格員，實行網(wǎng)格化管理，一旦發(fā)現(xiàn)困難家庭立即上報。建立困難戶家庭臺賬，實時監(jiān)測。
定期例會，掌握動態(tài)。三十鋪鎮(zhèn)社會事務(wù)辦每月定期組織召開社會救助協(xié)理員工作例會，學(xué)習(xí)掌握新政策；梳理對象戶家庭收入、支出、財產(chǎn)以及人口狀況有無變化，開展動態(tài)管理；匯報臨時發(fā)生大病重殘、天災(zāi)人禍導(dǎo)致困難的家庭情況，符合條件的按程序申報；總結(jié)工作方法，交流心得體會。
通過多種舉措，三十鋪鎮(zhèn)已經(jīng)實現(xiàn)了社會救助工作的規(guī)范有序和高效便捷，提高了救助對象的時效性。未來，三十鋪鎮(zhèn)將繼續(xù)秉持以人為本的理念，不斷完善社會救助體系，為更多困難群眾提供更加精準、高效、貼心的服務(wù)。
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